شراكة بين مركز الشباب العربي و"جنرال موتورز" 12-September-2022

أبوظبي في 12 سبتمبر / وام / أعلنت "جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط" بالتعاون مع "برنامج الزمالة التقنية للشباب العربي" التابع لـ"مركز الشباب العربي" عن استضافتها سلسلة من الجلسات الحوارية والتعليمية الهادفة لتطوير مهارات الشباب في تخصصات العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات /STEM/ في مختلف أنحاء المنطقة.

يأتي ذلك في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الجانبين الممتدة من سبتمبر 2022 إلى فبراير 2023 ، فيما يستفيد من الجلسات أعضاء برنامج الزمالة التقنية التابع لمركز الشباب العربي بمشاركة قيادات جنرال موتورز وموظفيها وعدد من شركائها.

وتقديرا لهذا التعاون المتميز، تم اعتماد "جنرال موتورز" داعما رئيسيا لـ"برنامج الزمالة التقنية للشباب العربي"، والذي يشكل مبادرة إقليمية من "مركز الشباب العربي" ويتخصص بالتدريب الافتراضي النظري والعملي.

يهدف برنامج الزمالة لتمكين الشباب العربي في العديد من المجالات التقنية، وبالأخص في مجال الذكاء الاصطناعي وعلى مدى فترة البرنامج، ستتعاون "جنرال موتورز" مع "مركز الشباب العربي" لاكتساب مهارات المستقبل، وتطوير القدرات القيادية والتفكير الإبداعي، والتشجيع على الابتكار لدى الشباب، مع التركبز على مواضيع الشمولية والتصنيع ومستقبل التنقل والتقنية.

و أكدت معالي شما بنت سهيل بن فارس المزروعي وزيرة دولة لشؤون الشباب نائب رئيس مركز الشباب العربي، أن الشراكات النوعية في قطاعات التكنولوجيا أساس لتمكين الشباب في المجالات الحيوية التي تقدمها هذه القطاعات.

وقالت : "نتعاون مع شركات عالمية وإقليمية ووطنية متخصصة في التكنولوجيا لتمكين الشباب من اكتساب مهارات تنافسية متميزة، فالشباب الموهوب والمتحفز للمساهمة في تسريع واستدامة النمو في منطقتنا قادر على تحويل قدراته الكامنة إلى كفاءات قيادية تجعله في مقدمة مشاريع القفزة الرقمية التي تطمح إليها المنطقة".

من جانبه قال لؤي الشرفاء، الرئيس والمدير التنفيذي لعمليات جنرال موتورز في أفريقيا والشرق الأوسط: "كرواد في مجال التقنية، نريد أن نبني القوة العاملة للمستقبل وتعزيز المهارات دعما للرؤى المشتركة حول مستقبل التنقل ، وعبر تمكين الشباب في مختلف أنحاء المنطقة، من الممكن عندها قيادة العديد من النواحي المرتبطة بمجال التنقل وإلهام الأدمغة الشابة للانخراط في أدوار محورية متعلقة بمجال المركبات الكهربائية، وتنمية عمليات التحول الرقمي لتجارب العملاء".

وأضاف :" نهدف من خلال العمل مع مركز الشباب العربي للمضي بتعزيز المهارات الجديدة عبر إتاحة فرص الوصول إلى القادة البارزين من أصحاب الأفكار المتميزة بهذا المجال، بالإضافة لتوفير خبرات التعلم المباشر والذي من شأنه أن يزيد الشغف بهذا القطاع من الأعمال".

و من المقرر أن يتبع هذا التعاون برنامج على مرحلتين من أربع جلسات حوارية مفتوحة أسبوعيا تضم متحدثين بارزين مثل وغاري ويست، المدير التنفيذي لـ’أونستار‘ أفريقيا والشرق الأوسط وحلول التنقل المستقبلية لدى ’جنرال موتورز‘، وشارون نيشي، المدير التنفيذي لدى ’جنرال موتورز مصر‘، ومونيكا هيرنانديز، رئيس قسم الموارد البشرية لدى عمليات ’جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط‘، وكذلك كبار الممثلين عن ’جنرال موتورز مصر‘ وBrightDrop.

ومن بين المواضيع الرئيسية التي ستتم تغطيتها من خلال البرنامج التدريبي المهارات المطلوبة للمستقبل، وكيفية قيادة التقنية لمستقبل التنقل، وأهمية التنوع في مكان العمل، وسبل تمكين الشباب من التفكير القيادي، وفهم قيمة تطوير الشراكات المتينة للوصول إلى الأهداف الفردية والمؤسسية والمجتمعية وذلك في المرحلة الأولى.

أما المرحلة الثانية فستوفر فرصا مباشرة للشباب كي يتعلموا من القادة البارزين في هذا المجال وسيتم عبر برنامج إرشادي مدته ثلاثة شهور انتقاء مرشحين تم اختيارهم من قبل مركز الشباب العربي للاستفادة من جلسات تقام مع أعضاء أساسيين ضمن فريق عمليات ’جنرال موتورز الشرق الأوسط‘ ، وسيتم منح كل المشاركين الذين يكملون البرنامج القيادي شهادات تقدير خاصة بهذه الخبرة التعلمية القيمة.